募集要項

キャリア採用

設備管理

  • #機械
  • #設備保全
  • #電気

現在は工務課電気のみの募集となります。

仕事内容
工務課
設備の稼動状況を見ながら、計画的に検査や修理・設備の更新を行うため、工事計画立案、工事進捗管理、安全管理などを担当いただき、新規設備の図面化、機器選定の仕様や業者の決定、工事結果確認、コスト低減策の立案・実行なども担当していただきます。突発的な故障への対応もあります。
工務課は機械と電気の部署があり、30代の社員が中心の活気のある職場です。
活発なコミュニケーションが仕事を円滑に動かしています。
※第2新卒枠もあります。
応募資格
必須
なんらかの設備メンテナンス経験をお持ちの方
歓迎
自主保全士、機械保全技能士、消防設備士、ボイラー技士、各種重機操作資格など
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

※第二新卒の方も歓迎です
給与

年俸制(想定年収:400万円~700万円)
※年俸は年齢・経験等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

諸手当

・ 通勤手当(上限70,000円)
・ 住宅手当(世帯主7,000円)
・ 家族手当(扶養1人目:15,000円/2人目:5,000円/3人目:5,000円/4人目以降:4,000円)
・マイカー通勤可

昇給

年1回(1月)

賞与

賞与:年1回

年間休日数

125日

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:15日~20日
・育児休業取得実績有
※月に1~2回休日出勤の可能性がありますが、その場合は平日に振替休日を取得可能

人材育成制度

・入社時研修
・安全研修
・語学研修(TOEIC・各種英語プログラム)
・キャリア面談(年2回)/メンター制度(1年間)/フォローアップ面談(年2回)
・資格取得支援制度(受験料&テキスト代会社負担+合格報奨金)
※OJTによる研修を実施しながら仕事を覚えていただきます。
階層別、職能別、フォロー、各種社外の研修や資格取得補助制度も充実しております。

住宅制度

・借上げ社宅制度(原則定年まで、家賃補助あり)
・田川のみ会社所有の世帯用社宅あり
・入社時に転居を伴う場合は、引っ越し代・初期費用会社負担

福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)

勤務地
田川工場
福岡県田川市大字弓削田2877番地
苅田工場
福岡県京都郡苅田町長浜町10番地

※応相談

勤務時間

8:00〜16:45(休憩60分)

九州から、日本の未来を築く。