会社を知る

働く環境・福利厚生

未来を見通すことが難しい今の時代。
就職やキャリアを考えるとき、誰もが心のどこかで「安心して働ける場所」を探しています。
長く働ける環境があるのか、自分の成長を支えてくれるのか。
その答えを見つけることは、人生において大きな選択になります。

麻生セメントは、長い歴史の中で社会インフラを支えてきました。
道路や建物をつくるだけではなく、人々の暮らしの土台を守り続けてきた会社です。
そしてその使命を果たすために、社員一人ひとりの人生を大切にし、安心できる環境を整えてきました。

福利厚生や制度はもちろんあります。
けれど本当に私たちを特徴づけているのは、働く人の表情や空気感です。
心に余裕があり、落ち着いて働ける。
その雰囲気があるからこそ、安心して挑戦でき、成長を積み重ねていけるのです。

社会を支える誇りと、あなたを大切にする文化。
その両方が、ここには確かに息づいています。

働く環境

本社

開放感のあるオフィス

福岡市百道浜に位置する本社は、開放的な景観と落ち着いたオフィス空間が特長。部署を超えたコミュニケーションが自然に生まれ、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境をデザインしています。都市の活気とゆとりあるワークスタイルが調和する場所です。

オフィス

明るい自然光が差し込む執務室は、開放感と集中力を両立できる空間。部署ごとの島を配置しつつ、コミュニケーションがとりやすいレイアウトになっています。落ち着きのある雰囲気の中で、安心して日々の業務に取り組むことができます。

会議室

大小さまざまな会議室を備え、打ち合わせやオンライン会議に柔軟に対応可能。福岡タワーや海の⾒える空間でアイデアを出し合い、新しい価値を⽣み出す場です。

オープンスペース

社員が気軽に集まれるオープンスペースは、リフレッシュや交流の場として活用されています。コーヒーブレイクや雑談から⽣まれるコミュニケーションが部署を越えたつながりを育み、働きやすさだけでなく、⼼に余裕を持てる環境づくりにつながっています。

田川工場

地域に根差し、誇りあるインフラづくりを

地域に根差した田川工場は、豊かな自然に囲まれた働きやすい環境。
ものづくりの最前線でチームワークを育みながら、誇りあるインフラづくりに携わることができます。
社員同士が支え合い、安心して技能を磨ける職場です。

場内

主力工場として、厳格な生産管理体制のもと、高品質なセメントを安定生産しています。資源リサイクルや廃熱エネルギーの有効活用に積極的に取り組む環境にやさしい工場です。

試験室

原料や製品の品質を細かく確認し、安定した製造を支える拠点。現場に隣接しているため、分析結果をすぐに工程へ反映できるスピード感が特長です。日々のデータに基づいた改善が、より良いセメントづくりへとつながっています。

中央制御室

工場全体の運転状況を24時間体制でモニタリングし、安定操業を支える中枢。緊張感のある現場ですが、チームで連携しながら最適な運転を追求しています。画面越しに工場全体を動かす責任とスケールの大きさを実感できる場所です。

苅田工場

最新設備と研究拠点で、技術を磨く

苅田工場は最新の設備と研究拠点(CCTC)を併設し、技術力を磨ける環境が整っています。
現場での実装と研究が隣り合うからこそ、日々の仕事が社会を支える実感につながります。
挑戦を続けながら、自分らしいキャリアを築ける場所です。

場内

厳格な生産管理体制のもと、高品質なセメントを安定生産しています。資源リサイクルや廃熱エネルギーの有効活用に積極的に取り組む環境にやさしい工場です。

CCTC(セメント・コンクリート技術センター)

研究開発と実装の拠点であるCCTCを併設。さまざまな分析・試験機器を活用しながら、セメントおよびセメント系固化材の材料評価や配合試験を行い、実用化までのプロセスを支えています。技術者にとって挑戦と成長の場です。

試験室

セメント工場では、原料の受入から製品の出荷までの各工程において品質管理を行っています。
JIS規格および社内規格への適合を確認するとともに、製造状況や品質データを踏まえながら、安定した品質のセメントをお客様へお届けできるよう管理しています。

安心の福利厚生

社員一人ひとりが安心して働き続けられるように、
健康・生活・働き方・学び・つながりの5つの観点から、幅広い福利厚生制度を整えています。

心身ともに安心できる基盤づくり

健康支援

社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険を完備。
万が一のときも安心して働ける体制を整え、社員一人ひとりの暮らしを支えます。
健康診断
毎年の健診で体調をチェックし、安心して働ける基盤を守ります。
社員の健康を大切にし、長く活躍できる環境づくりを行っています。
安心して新生活やライフイベントを
迎えられるサポート

生活支援

借り上げ社宅制度
入居時の初期費用(引っ越し代・敷金礼金など)は会社が負担。
月々の家賃も自己負担15〜45%のため、安心して新生活を始められます。
また、定年まで利用いただける制度のため、長く安心して働くことができます。
住宅手当
持ち家または借り上げ社宅の対象外となる方には、毎月住宅手当を支給。
それぞれのライフスタイルに合わせて、安心して働ける環境を整えています。
通勤手当
上限70,000円/月まで支給。
公共交通機関やマイカー通勤など、通勤手段に応じて柔軟にサポートしています。
※マイカー通勤の場合:上限31,600円/月
結婚休暇(5日)
大切なライフイベントをゆっくり過ごせるよう、特別休暇を付与しています。
人生の節目をしっかりと祝える制度です。
慶弔金
結婚・出産・弔事など、大切なライフイベントに寄り添います。
社員とそのご家族を思いやる温かな制度です。
退職金制度
退職後の安⼼も⽀える制度を整えています。
将来を⾒据えてキャリアを築けるよう、継続的なサポートをいたします。
財形貯蓄
計画的な資産形成を会社と共にサポート。
将来の目標に向けて、安心して貯蓄を積み重ねられる制度です。
RELO CLUB
旅行・レジャー・グルメなど、多彩なサービスを会員価格で利用できる「リロクラブ」。
ライフステージに応じた柔軟な働き方

働きやすさ

年次有給休暇
1時間単位で取得できるため、家庭や私生活との両立にも柔軟に対応可能。
自分のペースでリフレッシュしながら働けます。
出産・育児休業制度
出産や子育てを安心して迎えられるよう休暇制度を完備。
育児休業は生児が満3才に達する日の前日まで取得可能で、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。
時短勤務
育児や介護と仕事を無理なく両立できる制度です。
ライフスタイルに合わせた働き方で、長く活躍できる環境を整えています。
介護休業制度
家族の介護が必要なときに、仕事との両立を支援します。
社員と家族の安心を第一に考えた制度です。
永年勤続表彰
長年にわたって会社に貢献された社員に、感謝と敬意を込めて表彰する制度です。
皆様の努力と実績が正当に評価されます。
時差出勤
始業時間を±1時間の範囲で調整できる制度を導入(本社・支店対象)。
柔軟な働き方を通じて、より快適なワークライフを実現します。
挑戦を後押しし、成長を支える制度

資格・学習補助

資格取得報奨金
資格試験に合格した際には、一時金として報奨金(5,000円〜100,000円)を支給。
努力がしっかりと報われる制度で、学ぶ意欲を後押しします。
資格取得補助制度
試験合格時には、受験料やテキスト代を会社が負担。
社員のスキルアップへの挑戦を積極的に⽀援しています。
資格手当
業務に必要な資格を保有している社員には、毎月手当(10,000円〜150,000円)を支給。
専門性の向上を目指しながら、キャリアの幅を広げられます。
※対象資格例 : エネルギー管理士・第2種電気主任技術者・中小企業診断士 など
外部研修
社外での学びの機会も会社が支援し、成長を応援します。
多様な分野に触れながら、自らの視野と専門性を広げることができます。
通信教育補助制度
スキルアップやキャリアアップを支援するため、対象となる通信教育の受講費用を補助します。
自分のペースで着実に知識を身につけられます。

九州から、日本の未来を築く。