健康経営への取り組み
当社の経営理念である「社会システム変革への貢献」を実現するうえで、最も重要な経営資源は社員です。
社員は当社にとってかけがえのない財産であり、その健康は何よりも優先されるべきものです。
当社は、社員が心身ともに健康で、幸せに働くことのできる職場環境の整備を推進することを、ここに宣言いたします。
制定日 2025 年 6 月 30 日
麻生セメント株式会社
代表取締役社長 林田 亮輔
行動指針
-
健康診断・ストレスチェックの定期的な実施や産業医との連携などを通じて、
社員の健康課題を把握する -
労働時間管理の適正化や柔軟な働き方の推進を行い、
ワークライフバランス向上を図る -
健康教育やメンタルヘルス対策などを通じて、
社員の健康保持・増進に努める
